NewLifejobs

In Folge 4 der 18. Staffel „Die Höhle der Löwen“ (DHDL) wird NewLifeJobs vorgestellt: eine digitale Jobvermittlung für ausländische Fachkräfte. Das Start-up möchte auf dieser digitalen Plattform Arbeitgeber in Deutschland mit qualifizierten Mitarbeitern aus dem Ausland zusammenbringen. So soll der Fachkräftemangel gezielt bekämpfen werden. Mit modernen Tools sorgt die Plattform für eine schnelle, transparente und unkomplizierte Besetzung offener Stellen.

Die Gründer

Gegründet wurde NewLifeJobs von Tetyana Mühlen (46), Ralf Mühlen (57) und Leon Eichhorst (28) aus Berlin. Das Trio vereint persönliche Erfahrung mit Unternehmergeist und technologischem Know-how.
Ziel der Gründer ist es, Fachkräften aus dem Ausland einen einfachen Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Gleichzeitig sollen und Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern entlastet werden. Mit ihrer Plattform wollen sie nachhaltige Perspektiven schaffen und die Integration am Arbeitsplatz fördern.

Digitale Jobvermittlung für ausländische Fachkräfte

Die digitale Vermittlung ist als ganzheitlicher Service gedacht: Arbeitgeber können offene Positionen einstellen und schnell passende Bewerber finden. Die ausländischen Arbeitnehmer erhalten eine strukturierte und transparente Orientierung für ihre berufliche Zukunft. Die Plattform geht über klassische Jobbörsen hinaus, indem sie nicht nur Stellen vermittelt, sondern auch die Brücke zwischen Kulturen und Märkten schlägt.

Die Vorteile der digitalen Jobvermittlung im Überblick:

• Schneller Zugang zu qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland
• Digitale Abwicklung ohne komplizierte Hürden
• Transparente und faire Vermittlungsprozesse
• Entlastung für Unternehmen bei der Personalsuche
• Nachhaltige Chancen für ausländische Arbeitnehmer in Deutschland

Um ihr Unternehmen weiter auszubauen und mehr Reichweite zu gewinnen, brauchen die Gründer in der Höhle der Löwen 350.000 Euro für 12,5 Prozent der Firmenanteile. Wird es ihnen gelingen, mit ihrer digitalen Lösung für den Arbeitsmarkt die Investoren zu überzeugen?