JobSwop.io

In Folge 7 der 14. Staffel „Die Höhle der Löwen“ wird jobswop.io vorgestellt – eine Job-Plattform, die unsichtbare Jobs sichtbar machen soll. Auf der Job-Plattform können nicht nur offene Stellen veröffentlicht werden, sondern auch Jobs zum Tausch angeboten werden.

Die Gründer

Gründer von jobswop.io und Entwickler der Job-Tausch-Plattform sind Jan Meier, Felix Nawroth und Frank Burian aus Chemnitz. Die Idee entstand, weil Firmengründer Felix Nawroth selbst täglich viele Kilometer zur Arbeit pendelte und dabei immer wieder denselben Pendlern begegnete.

Könnte ich die endlose Fahrerei vermeiden, indem ich einfach meinen Job mit einem anderen Pendler tausche?

Doch das Problem dabei ist, dass die Jobs immer nur dann sichtbar werden, wenn jemand kündigt.

Job-Tausch-Plattform

Die Plattform ermöglicht es den Nutzern, ihr eigenes Job-Profil mit dem aktuellen Arbeitsort, dem gewünschten Arbeitsort und den entsprechenden Qualifikationen anzulegen.

Nach der Anmeldung werden passende Jobs in der näheren Umgebung angezeigt, darunter offene Stellen und potenzielle Jobtauschangebote. Über eine integrierte Chat-Anwendung in der App können die Nutzer direkt Kontakt aufnehmen und Einzelheiten zum möglichen Tausch besprechen.

Durch die Möglichkeit des Jobtausches zusätzlich zu den offenen Stellen in Unternehmen, wird die Chance, den passenden Job zu finden um das 30-Fache erhöht. Besonders für Pendler ermöglicht die Arbeits-Tausch-Webseite zahlreiche Chancen, einen Arbeitsplatz in der Nähe zu finden.

• Kostenfrei
• Selbstbestimmt
• Anonym
• Nie mehr im Stau zur Arbeit pendeln
• Die alte Stelle wird sofort neu besetzt
• Mehr Auswahl und keine aktive Suche notwendig
• Direkter Kontakt mit Unternehmen
• 30x mehr Job-Möglichkeiten

Gemeinsam mit einem oder mehreren Löwen soll die Plattform weltweit bekannt werden, sodass auch Menschen zwischen Madrid und Stockholm ihren Job tauschen können. Für ein Investment in Höhe von 180.000 Euro bieten die Gründer von jobswop.io 10 Prozent der Anteile an der Job-Tausch-Plattform. Können sie die Löwen mit ihrer Arbeits-Tausch-Webseite überzeugen?

So lief der Pitch/Deal

Die innovative Idee hinter jobswop.io begeistert die Löwen, auch die Vorführung ihrer App kommt bei den Löwen gut an.

Ralf Dümmel lobt die App, da sie super zur jetzigen Zeit passt – aber sie passe nicht für ihn als Investor. Aus diesem Grund verlässt der den Deal. Auch Tillman Schulz gibt zu, nicht der richtige Löwe zu sein und lehnt daher die Zusammenarbeit mit der Jobtausch-Plattform ab. Nils Glagau sieht die Konkurrenz als schwierig an und verlässt den Deal mit Jobswop.io. Auch Tijen Onaran ist die Idee noch zu schwamming und unklar, daher ist auch sie raus. Schließlich lobt Carsten Maschmeyer die Idee, kritisiert aber die Herangehensweise. Doch er macht ihnen ein Angebot: 180.000 Euro für 25 Prozent der Anteile.

Nach kurzer Beratung entscheiden sich die Gründer und bieten 20 Prozent der Anteile an. Carsten Maschmeyer nimmt das Angebot an. Es kommt ein Deal zustande.