Jimmy Ausbildung

In Folge 4 der 19. Staffel „Die Höhle der Löwen“ (DHDL) wird Jimmy vorgestellt, ein Ausbildungsportal ohne Anschreiben von Philipp Hammerer. Das Ausbildungsportal setzt auf ein kurzes Interview mit einem Chatbot, nach dem passende Unternehmen den Bewerber direkt über das Portal anschreiben können. Im 1-Minuten-Battle tritt das Ausbildungsportal gegen Peak Protect an, wobei es anders verläuft als vorgesehen.

Der Gründer

Philipp Hammerer ist 16 Jahre alt, kommt aus Bayern und tritt als Gründer und Entwickler hinter dem Ausbildungsportal ohne Anschreiben auf. Auf seiner weiteren Unternehmensseite beschreibt er, dass er Jimmy von der Idee bis zur technischen Umsetzung selbst entwickelt hat, während er auf LinkedIn betont, dass das Ausbildungsportal bewusst aus Azubi- und Schülersicht gedacht ist. Mit dem Ausbildungsportal verfolgt er das Ziel, den Einstieg in Ausbildung und Praktikum einfacher, direkter und passender für junge Bewerber zu gestalten.

Ausbildungsportal ohne Anschreiben

Das Ausbildungsportal ohne Anschreiben richtet sich an Schüler, Azubis und weitere Bewerber, die einen Ausbildungsplatz oder ein Praktikum suchen, ohne sich durch klassische Bewerbungsunterlagen arbeiten zu müssen. Statt Lebenslauf und Bewerbungsschreiben beginnt das Ausbildungsportal mit einem kurzen Chat-Interview, in dem Interessen, Eckdaten und persönliche Angaben abgefragt werden. Anschließend wird das Profil vervollständigt, damit passende Unternehmen den Bewerber sehen und direkt kontaktieren können.
Auffällig an dem Ausbildungsportal ist die Umkehr des üblichen Bewerbungsprozesses. Nach Darstellung der Plattform bewirbt sich nicht in erster Linie der Schüler bei einem Betrieb, sondern das Unternehmen meldet sich beim Bewerber, wenn das Profil passt. Das Ausbildungsportal will dadurch Hürden senken und insbesondere jungen Nutzern den Einstieg erleichtern, die sich von klassischen Anschreiben, Formularen und standardisierten Abläufen eher abschrecken lassen.
Hinzu kommt, dass das Ausbildungsportal nicht nur auf einfache Bedienung, sondern auch auf Geschwindigkeit ausgelegt ist. Laut Website dauert das Interview nur wenige Minuten, danach können Unternehmen den Bewerber direkt im Portal anschreiben. Damit verbindet das Ausbildungsportal ohne Anschreiben Matching, Sichtbarkeit und Kontaktaufnahme in einem kompakten Ablauf, der sowohl für regionale als auch für überregionale Ausbildungs- und Praktikumsplätze gedacht ist.

• kurzes Chat-Interview statt klassischer Bewerbung
• kein Lebenslauf und kein Anschreiben erforderlich
• kostenlose Nutzung für Bewerber
• direkte Kontaktaufnahme durch Unternehmen
• interner Chat für den schnellen Austausch
• Einsatz für Ausbildungen und Praktika
• regionale und überregionale Suche möglich

Obwohl Jimmy das Battle eigentlich verlor, holte Maschmeyer den Gründer zurück und machte den Deal über 80.000 Euro für 20 Prozent klar